Publications Shruthi
Bonjour tout le monde. Bienvenue à notre séance d’aujourd’hui, un sujet auquel nous pouvons tous nous identifier en tant qu’employés. Le assist aux employés est interrompu, voici remark y remédier avec l’IA. Ainsi, dans notre session d’aujourd’hui, nous explorerons remark l’IA peut transformer le assist RH, notamment en améliorant l’expérience des employés avec des réponses personnalisées plus rapides aux tâches et demandes RH. Et deuxièmement, en libérant les représentants RH débordés des tâches administratives à quantity élevé et nécessitant peu d’efforts afin qu’ils puissent se concentrer sur les initiatives stratégiques qui conduisent au succès de l’organisation. Donc, avant de commencer aujourd’hui, voici quelques déclarations prospectives à prendre en compte. Puisque nous couvrons aujourd’hui une partie du contenu de notre feuille de route, veuillez noter que toute décision d’achat doit être prise en fonction de ce qui est actuellement disponible uniquement.
Et merci beaucoup d’avoir pris le temps de votre journée aujourd’hui pour nous écouter et nous écouter lors de ce webinaire. Je m’appelle Shruthi Prakashan et je dirige le advertising produit en Inde pour Service Cloud. Aujourd’hui, je suis rejoint par notre équipe produit. J’ai Deval Marolia, Senior Product Supervisor pour le produit HR Service ; et également Avni Karan, qui est chef de produit sur le produit HR Service. Ainsi, au cours de notre webinaire d’aujourd’hui, si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser dans le chat. Nous y reviendrons au fur et à mesure de notre development. S’il vous plaît, n’attendez pas la fin. Et vous disposez également de boutons de réaction que vous pouvez voir sur votre écran. N’hésitez donc pas à interagir avec nous en utilisant ces boutons de réaction. C’est l’ordre du jour que nous avons pour vous aujourd’hui. Nous commencerons par parler de l’état actuel de l’expérience employé et de l’opportunité
