Dans les efforts de Microsoft pour reconquérir son avance en matière d’IA

“Microsoft s’est perdu dans la course à l’IA. Copilot peut-il le remettre sur la bonne voie ?” est un nouvel article de fond de Fortune rédigé par Jeremy Kahn. Il emmène les lecteurs dans les classes de prototypage du PDG Satya Nadella en janvier 2026 avec l’équipe qui a créé Copilot Duties, le pari de l’entreprise sur un véritable agent utilisant un ordinateur. Kahn expose les questions stratégiques, organisationnelles et d’investissement auxquelles le conseil d’administration est désormais confronté : la pile d’IA de Microsoft est-elle suffisamment différenciée pour défendre les marges ? Les tâches Copilot peuvent-elles relancer l’économie par siège avant que les concurrents brokers ne banalisent la catégorie ?

Il écrit : “Le fait que Nadella passe autant de temps avec les équipes à construire des produits d’IA, retroussant même ses manches et construisant lui-même des prototypes, en dit lengthy sur la state of affairs difficile actuelle de Microsoft. Après tout, il s’agit d’une entreprise de 3 000 milliards de {dollars}, pas d’une startup décousue où le PDG se connecte régulièrement pour des sprints de codage avec les développeurs. Nadella est suffisamment préoccupé par la stratégie d’IA de l’entreprise pour qu’en octobre dernier, il ait annoncé qu’il se retirait de certaines tâches commerciales pour se concentrer sur la recherche en IA, l’innovation de produits et le building de centres de données IA.

Les actions Microsoft ont chuté de leur plus haut historique alors que les investisseurs réévaluent le complexe logiciel à travers ce que Wall Avenue appelle la « SaaSpocalypse », un nom désignant la réévaluation brutale des multiples de logiciels d’abonnement face aux brokers de codage de l’IA. Microsoft, autrefois positionné comme le plus grand bénéficiaire du cycle de l’IA, est devenu l’une de ses principales victimes. Le cours de l’motion Microsoft a chuté de 34 % entre le 28 octobre 2025 et le 27 mars 2026.

Nadella est PDG depuis plus de 10 ans et, comme le souligne Kahn, il a guidé Microsoft du passage du bureau au cloud. Mais l’IA évolue rapidement. Comme l’écrit Kahn : « C’est l’histoire de la façon dont Microsoft a raté son avance en matière d’IA et remark il essaie de le récupérer. » Lisez l’article complet pour découvrir remark Nadella et Microsoft prévoient de procéder.

Tout le monde aime voir un retour.

Be aware rapide : nous sommes en congé lundi pour le Memorial Day. CFO Each day sera de retour dans votre boîte de réception mardi. Passe un bon week-end.

Sheryl Estradasheryl.estrada@fortune.co

Événement à venir : participez au webinaire Fortune Rising CFO, The Upskilling Crucial: Constructing Finance Groups for the Future, en partenariat avec Workday, le mardi 23 juin, de 11 h à midi HE.

L’IA et l’automatisation remodèlent la finance, mais l’avantage concurrentiel vient de la manière dont les directeurs financiers font évoluer leurs équipes en parallèle avec la technologie. Cette dialog discover le déficit de compétences à combler maintenant, là où l’IA crée de nouvelles opportunités et où le jugement humain proceed de l’emporter. Les principaux directeurs financiers partageront ce qui fonctionne réellement. Skilled en la matière : Casey Caram, directeur, DeloittePanelistes : Jessica Ross, directrice financière, GitLab ; Marie Myers, directrice financière, Hewlett Packard Enterprise ; et Tim Arndt, directeur financier de Prologis.

Vous pouvez vous inscrire ici.

Classement

Mouvements puissants Fortune 500

Peter Griffith, directeur financier d’Amgen (n° 134), qui occupait le poste de vice-président exécutif et directeur financier de l’entreprise depuis 2020, prend sa retraite. Thomas Dittrich reviendra chez Amgen en tant que vice-président exécutif le 1er juillet et succédera à Griffith en tant que directeur financier, à compter du 1er septembre. Dittrich, qui occupait auparavant des postes de course financière chez Amgen, apporte plus de 30 ans d’expérience. Plus récemment, il a occupé le poste de directeur financier de Galderma. Avant cela, il était directeur financier chez Shire et Sulzer. Griffith restera dans l’entreprise jusqu’en janvier 2027 pour une période de transition.

Chaque vendredi matin, la rubrique hebdomadaire Fortune 500 Energy Strikes swimsuit les changements de course des entreprises Fortune 500 – voir l’édition la plus récente.

Mouvements plus notables cette semaine :

Carrie L. Anderson a été nommée vice-présidente exécutive et directrice financière de AO Smith Company (NYSE : AOS), une entreprise de chauffage et de traitement de l’eau, à compter du 1er juillet. Elle succède à Charles T. Lauber, qui prend sa retraite mais restera jusqu’au 30 septembre pour assurer la transition de ses fonctions. Anderson a récemment occupé le poste de vice-présidente directrice et directrice financière de The Campbell’s Firm, poste qu’elle occupait auparavant chez Integra LifeSciences. Plus tôt dans sa carrière, elle a occupé des postes de course financière chez Dover Company et Delphi Company.

Ron Kisling a été nommé directeur financier de Skillsoft Corp. (NYSE : SKIL), une plateforme native de gestion des compétences basée sur l’IA, entrée en vigueur immédiatement. Kisling possède plus de 40 ans d’expérience en finance, dont 15 ans d’expérience en tant que directeur financier dans des entreprises technologiques à forte croissance. Il a récemment occupé le poste de directeur financier chez Fastly et Fitbit. Avant ça. Kisling a occupé des postes de directeur financier dans d’autres sociétés technologiques, notamment Nanometrics, PGP Company, Saba Software program, Inc. et SPL WorldGroup, Inc.

Dan Karpel a été promu vice-président directeur et directeur financier de Calères (NYSE : CAL), un portefeuille de marques de chaussures axées sur le consommateur, avec effet immédiat. Karpel a rejoint Caleres en tant que directeur comptable en octobre 2025 et a été nommé directeur financier par intérim en janvier 2026. Il apporte 30 ans d’expérience. Avant de rejoindre Caleres, il a occupé le poste de directeur financier de Membership Automotive Wash Working, LLC et de CW Holdings, LLC.

Ranjan Kalia a été nommé directeur financier de Materials Plus Holdings, LLCun conseil en stratégie globale, en connaissance des consommateurs et en transformation numérique qui fait partie du portefeuille Blackstone. Kalia apporte à ce poste plus de 30 ans d’expérience. Plus récemment, il était directeur financier chez Brillio, et avant cela chez Orion Innovation et Virtusa Company.

Eric Lindquist a été nommé directeur financier de Diagnostic Delphi. Lindquist apporte des décennies d’expérience en management au sein d’entreprises pharmaceutiques et de diagnostic. Plus récemment, il a occupé le poste de PDG d’InnoSIGN. Avant cela, il était directeur business et business chez Celcuity. Plus tôt dans sa carrière, Lindquist a occupé des postes de course chez Natera.

Greg Martini a été nommé directeur financier de Kyverna Therapeutics, Inc. (Nasdaq : KYTX), une société biopharmaceutique clinique en section avancée, à compter du 18 mai. Martini succède à Marc Grasso qui sera marketing consultant pour la société pendant une période de transition. Martini rejoint Kyverna après avoir travaillé chez Ironwood Prescription drugs, où il occupait récemment les postes de vice-président directeur et directeur financier.

Manus Costello a été promu CFO du groupe Commonplace affrétéune société multinationale de companies bancaires et financiers. Costello succède à Diego De Giorgi, qui a démissionné en février. Commonplace Chartered avait nommé Peter Burrill au poste de directeur financier par intérim après le départ de De Giorgi pour rejoindre Apollo World Administration en tant que responsable de la région EMEA. Costello assume le rôle de directeur financier après avoir rejoint Commonplace Chartered en avril 2024 en tant que responsable mondial des relations avec les investisseurs.

Grosse affaire

Parmi les principales conclusions : les États-Unis importent chaque année pour 3 000 milliards de {dollars} de produits manufacturés. Environ 25 % de cette somme représente un « talon d’Achille » : des produits vitaux pour la sécurité nationale qui souffrent d’une forte focus de l’offre ou proviennent de partenaires commerciaux géopolitiquement éloignés. Faire fonctionner toutes les usines américaines actuelles à leur capacité maximale sturdy permettrait de débloquer 660 milliards de {dollars} de manufacturing supplémentaire. Mais 80 % de cette capacité réside dans les équipements de transport, les métaux, les produits chimiques et le papier, ce qui signifie qu’une accélération complète ne toucherait guère les dépendances de haute technologie que le rapport signale comme les plus exposées.

Aller plus profondément

Voici quatre lectures du week-end Fortune :

“Meta a licencié 10 % de ses effectifs alors que Mark Zuckerberg prévient que dans la course à l’IA, « le succès n’est pas acquis »‘”-Marco Quiroz-Gutierrez

“Jeff Bezos souhaite que la moitié des salariés les plus pauvres ne paient aucun impôt sur le revenu. Selon lui, les infirmières qui gagnent seulement 75 000 $ devraient économiser 12 000 $ par an.” —Preston Foré

“Alors que d’autres PDG du secteur technologique mettent en garde contre des pertes d’emplois massives, le chef de Glean affirme que l’IA ne remplacera jamais un seul travailleur“-Emma Burleigh

“Remark Coach est devenue la marque de sacs à major de luxe abordables préférée de la génération Z“-Phil Wahba

Entendu

“Il existe une puce dans le monde qui alimente la révolution de l’IA et c’est Nvidia.”

— Les analystes de Wedbush Securities ont écrit cette semaine dans une word aux investisseurs concernant le rapport sur les résultats de Nvidia pour le premier trimestre clos le 26 avril. La société a déclaré un chiffre d’affaires file de 81,6 milliards de {dollars}, en hausse de 20 % par rapport au trimestre précédent et de 85 % sur un an.